Leuchtturm-Förderungsaktion zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Tourismus – Die Einreichfrist für Maßnahmen zum Ausbau des Kinderbetreuungsangebots wurde bis zum 12. April 2023 verlängert. Der touristische Arbeitsmarkt
Die Europäische Investitionsbank (EIB) hat ein Darlehen von 150 Mio. Euro an die Österreichische Hotel- und Tourismusbank (ÖHT) vergeben. Es wird in mehreren Tranchen ausbezahlt und dient der Unterstützung
Der diesjährige Leuchtturmcall 2023 im Rahmen der Innovationsförderung ist bereits an den Start gegangen. Wir suchen innovative „Konzepte zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ in und für
Mit November 2022 startet eine neue Leuchtturmförderaktion / Innovationsmillion zum Thema „Innovative Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Tourismus“. Die Corona-Pandemie hat sich auf alle Wirtschafts-, Arbeits-
Nach dem erfolgreichen Launch der Benchmarkzahlen für die Hotellerie, gibt es nun einen neuen Fitness-Check, speziell für Gastronomie-Betriebe. Dieser wurde wieder in enger Zusammenarbeit mit der Österreichischen Hotel- und
Unter dem Motto „Innovative Beschäftigungsmodelle und Mitarbeiterkonzepte“ haben wir – gemeinsam mit dem BMAW im Rahmen der Förderaktion „Innovation – Leuchtturmförderung“ – seit März 2022 dazu aufgerufen, die besten
Die Unterkapitalisierung und die Herausforderungen im Rahmen von Betriebsübernahmen begleiten die Branche schon seit langer Zeit mit schwankender Aufmerksamkeit. Gerade als das Tal der Corona-Krise durchschritten schien und die
Die Themen Inflation, Explosion der Energiepreise und steigende Zinsen sind momentan brandaktuell. Wie können Hotels sich bestmöglich darauf einstellen? Die Zeit von negativen Leitzinsen neigt sich dem Ende zu
Die Gesellschaft entwickelt sich in Generationen. Menschen, die einer dieser Generationen zuzuordnen sind, sind im selben Stil erzogen worden und wurden in ihrer Jugend ähnlich geprägt. Die dadurch entstandenen,
Der aktuelle Arbeitskräftemangel ist eine wesentliche Herausforderung im Tourismus. Etwa drei Viertel aller Unternehmerinnen und Unternehmer empfinden diesen Mangel derzeit spürbarer denn je zuvor. Bereits im März dieses Jahres