Die Europäische Investitionsbank (EIB) hat ein Darlehen von 150 Mio. Euro an die Österreichische Hotel- und Tourismusbank (ÖHT) vergeben. Es wird in mehreren Tranchen ausbezahlt und dient der Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der Branche Tourismus- und Freizeitwirtschaft in Österreich. Vornehmlich soll es familiengeführten Hotels und Restaurants Investitionen in klimagerechte Projekte ermöglichen. In […]
Kategorie: Blog
Potenziale durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf für den touristischen Arbeitsmarkt nutzen
Der diesjährige Leuchtturmcall 2023 im Rahmen der Innovationsförderung ist bereits an den Start gegangen. Wir suchen innovative „Konzepte zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ in und für Tourismusregionen. Die genaue Bedarfsanalyse und der anschließende Ausbau des Kinderbetreuungsangebots sind wichtige Maßnahmen zur Steigerung der Vollzeitbeschäftigung und zur Entschärfung des Fachkräftemangels. Die entsprechende Konzeption dafür […]
Start Leuchtturmförderung 2023: Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Tourismus
Mit November 2022 startet eine neue Leuchtturmförderaktion / Innovationsmillion zum Thema „Innovative Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Tourismus“. Die Corona-Pandemie hat sich auf alle Wirtschafts-, Arbeits- und Lebensbereiche nachhaltig ausgewirkt. Die heimische Tourismuswirtschaft hat immer noch mit den Auswirkungen und Folgen der Krise zu kämpfen – allen voran hat sich die bereits […]
Gastronomie-Kennzahlen
Nach dem erfolgreichen Launch der Benchmarkzahlen für die Hotellerie, gibt es nun einen neuen Fitness-Check, speziell für Gastronomie-Betriebe. Dieser wurde wieder in enger Zusammenarbeit mit der Österreichischen Hotel- und Tourismusbank (ÖHT) erstellt. Mit aktuellen Benchmarkzahlen kann ich mich vergleichen und feststellen: Wo steht mein Betrieb im Vergleich zu anderen? Die Österreichische Hotel- und Tourismusbank (ÖHT) […]
Wir stellen vor: Die Preisträger der Innovationsförderung 2022
Unter dem Motto „Innovative Beschäftigungsmodelle und Mitarbeiterkonzepte“ haben wir – gemeinsam mit dem BMAW im Rahmen der Förderaktion „Innovation – Leuchtturmförderung“ – seit März 2022 dazu aufgerufen, die besten Ideen und Projekte im Tourismus zum genannten Thema einzureichen und vorzustellen. Betriebe und Tourismusdestinationen haben sich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt auseinandergesetzt und gemeinsam […]
Herausforderung Betriebsübergabe!
Die Unterkapitalisierung und die Herausforderungen im Rahmen von Betriebsübernahmen begleiten die Branche schon seit langer Zeit mit schwankender Aufmerksamkeit. Gerade als das Tal der Corona-Krise durchschritten schien und die Aufbruchstimmung in der Tourismusbranche an Fahrt aufnahm, trat die nächste geopolitische Krise mit massiven Auswirkungen auf den Plan. Inflation, Güterverknappung und die Kostenexplosionen am Energiemarkt treffen […]
Tourismusfinanzierung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten
Die Themen Inflation, Explosion der Energiepreise und steigende Zinsen sind momentan brandaktuell. Wie können Hotels sich bestmöglich darauf einstellen? Die Zeit von negativen Leitzinsen neigt sich dem Ende zu und wir steuern langsam wieder einer vergessen geglaubten Zeit entgegen, in der das Zinsniveau im Bereich von Investitionsfinanzierungen der Banken jenseits der 2 % lag. Der […]
Die touristische Arbeitswelt der jungen Generation und neue Zielgruppen
Die Gesellschaft entwickelt sich in Generationen. Menschen, die einer dieser Generationen zuzuordnen sind, sind im selben Stil erzogen worden und wurden in ihrer Jugend ähnlich geprägt. Die dadurch entstandenen, vorherrschenden Generationsmerkmale haben wesentlichen Einfluss auf die Arbeitswelt und auf jene Faktoren, die maßgeblich bestimmen, was Arbeit für den Einzelnen bedeutet bzw. wie Arbeit sein soll. […]
Innovationsförderung 2022: Leuchtturm-Projekte zur Belebung des touristischen Arbeitsmarkts gesucht
Der aktuelle Arbeitskräftemangel ist eine wesentliche Herausforderung im Tourismus. Etwa drei Viertel aller Unternehmerinnen und Unternehmer empfinden diesen Mangel derzeit spürbarer denn je zuvor. Bereits im März dieses Jahres haben wir deshalb – gemeinsam mit dem Tourismusministerium – die diesjährige Leuchtturm-Förderungsaktion ausgelobt. Noch bis zum 30. Juni 2022 können innovative Projekte zu neuen Beschäftigungsmodellen und […]
Warum im Tourismus arbeiten? – Basics und Attraktoren für einen Tourismusjob
Wenn der Tourismus von Fachkräftemangel und Mitarbeiterengpässen redet, steht diese Branche mit Sicherheit nicht allein da. Die Herausforderung zieht sich durch viele Gewerbe- und Dienstleistungsbetriebe. Die Ursachen sind aber mitunter tiefgreifender und zum Teil auch hausgemacht (Stichwort Arbeitgeber-Image). Es ist also an der Zeit, den Wurzeln auf den Grund zu gehen, denn die reine Milderung […]
